mag252016
"Il vostro Paese vanta eccellenze di ogni tipo: perché allora la Germania produce autonomamente il 32% della propria energia e voi no?". Sono le PA che possono e devono iniziare a perseguire questo obiettivo mettendo in pratica ciò che a livello legislativo si sta già verificando, ma che spesso non è seguito dai fatti e - soprattutto - dall'appoggio quotidiano dei lavoratori che costituiscono il vero motore della PA.
"Le leggi" - ha chiarito Carlo Mochi Sismondi, presidente di Forum PA - "sono importantissime ma non bastano per fare le riforme. Noi siamo convinti, infatti, che il cambiamento possa avvenire solo se cambiano le persone perché l'asset principale delle amministrazioni sono le risorse umane. Le leggi abilitano, aprono le porte e rendono possibili i cambiamenti che - però - devono avvenire all'interno delle organizzazioni attraverso un'attenzione quotidiana e costante".
Secondo Rifkin, è il modello di business italiano a non funzionare. L'Italia deve saper valorizzare le proprie eccellenze virando verso il digitale, e deve fare in fretta, cambiando le proprie priorità: i mezzi per farlo ci sono già tutti. Inoltre, che ripercussioni avrà sul mondo dell'impiego? Rifkin rassicura: "Nessun robot potrà mai sostituire un essere umano in certi ambiti. Gli uomini resteranno al centro, anzi, avranno ancora più possibilità di lavoro ma dovranno imparare nuove abilità e cioè quelle richieste dalla terza rivoluzione industriale. Si pensi al 'capitale sociale': cultura, educazione e salute sono tutti ambiti che contribuiscono a creare umanità. Nessun robot potrà mai insegnare agli uomini a essere umani".